為切實提升全社會消防安全意識和自防自救能力，廣東省東莞市堅持問題導向與目標導向相結合，以建強專業宣講隊伍為核心，以規范管理、盤活用好各類教育場地為支撐，全面、系統、深入地推動消防安全教育培訓工作落地落實，筑牢城市火災防控的“人民防線”。

一、 專業化與大眾化并重，建強多層次宣講“主力軍”

東莞市高度重視消防安全宣講隊伍的建設，著力打造一支“專兼結合、覆蓋廣泛、素質過硬”的宣講力量。

1. 強化專業核心隊伍： 由市消防救援支隊牽頭，選拔業務骨干、滅火救援尖兵、防火監督能手，組建市級消防安全宣講團。這支隊伍經過系統化培訓，熟練掌握消防法律法規、火災隱患辨識、各類場所防火要點、初期火災撲救及疏散逃生技能等專業知識，確保宣講內容的權威性和準確性。他們是深入機關、企業、學校開展高端培訓、解決疑難問題的“專家隊”。

1. 壯大基層宣講力量： 推動各鎮街（園區）、消防安全重點單位、社區（村）建立自己的宣講小分隊。吸納基層網格員、社區工作人員、物業管理人員、企業安全員、消防志愿者等加入，通過集中培訓、跟班學習、實操演練等方式，提升其宣講能力和隱患排查指導能力。他們扎根基層，熟悉本地情況，是開展常態化、面對面宣傳教育的“生力軍”，確保消防安全知識“進村入戶、入腦入心”。

1. 創新宣講形式載體： 鼓勵宣講隊伍運用案例教學、情景模擬、實操體驗、線上直播、短視頻等群眾喜聞樂見的方式，將枯燥的專業知識轉化為易懂、易學、易記的內容。針對不同受眾（如老年人、兒童、務工人員、企業員工等）的特點和需求，定制差異化宣講方案，提升培訓的針對性和實效性。

二、 規范化與高效化統籌，盤活用好教育培訓“主陣地”

在加強“人”的建設的東莞市積極拓展和優化消防安全教育培訓的物理空間和資源平臺。對于“教育場地出租”這一具體環節，秉持“規范管理、安全優先、公益導向、高效利用”的原則。

1. 明確場地標準與安全要求： 對可用于消防安全教育培訓的場地（如社區活動中心、企業會議室、學校禮堂、公共展廳、專項體驗館等）制定基本的安全標準和設施要求，確保培訓活動本身的安全。出租方需確保場地符合消防疏散、電氣安全等規定。

1. 建立信息對接平臺： 探索由應急管理、消防救援部門牽頭，或委托第三方機構，建立消防安全教育培訓場地資源信息庫。收集整合全市可供使用的各類場地信息（位置、面積、設施、可容納人數、適用培訓類型、聯系方式等），并向有資質的宣講團隊、企事業單位、社會組織開放查詢和預約渠道，提高場地利用效率，解決“找場地難”的問題。

1. 規范使用與監督管理： 對于出租用于消防安全教育培訓的場地，特別是經營性場所或收費項目，加強監督管理。要求培訓內容必須健康、科學、合法，主講人員應具備相應資質或經過認可。杜絕借消防安全培訓之名進行商業推銷或開展無關活動。鼓勵機關事業單位、國有企業所屬的培訓場地、會議室等向社會公益宣講活動優惠或免費開放。

1. 建設與用好固定體驗場所： 在盤活存量場地的加大投入，推動各鎮街（園區）建設或升級集知識普及、情景體驗、技能實訓于一體的綜合性消防安全體驗館（室）。這些固定陣地面向公眾免費或低成本開放，由專業宣講隊伍或經過培訓的講解員提供指導，使市民能夠通過沉浸式體驗，深刻掌握消防安全知識和技能。

三、 機制化與常態化結合，確保培訓成效“可持續”

推動消防安全教育培訓落地落實，關鍵在于長效機制。

1. 納入考核體系： 將消防安全教育培訓工作開展情況、宣講隊伍建設成效、公眾消防安全知曉率提升等，納入對各鎮街、相關部門安全生產和消防工作考核評價內容，壓實屬地管理和部門監管責任。

1. 強化部門協同： 應急管理、消防救援、教育、人社、住建、文旅、民政、工商聯等部門加強聯動，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，共同推動本行業、本系統內的消防安全教育培訓工作，形成齊抓共管格局。

1. 建立反饋評估機制： 通過問卷調查、知識測試、行為觀察、火災事故復盤等方式，定期評估培訓效果，收集受眾意見。根據反饋及時調整宣講內容、改進培訓方式、優化場地使用安排，形成“培訓-評估-改進”的良性循環。

1. 營造濃厚社會氛圍： 充分利用各類媒體平臺，廣泛宣傳消防安全知識和技能，報道優秀宣講員事跡和成功培訓案例，曝光火災隱患和違法行為，表彰在消防安全宣傳教育中作出貢獻的單位和個人，在全社會營造“關注消防、學習消防、參與消防”的濃厚氛圍。

通過聚焦“建強隊伍”和“用好場地”兩大關鍵，東莞正逐步構建起政府主導、部門協同、單位負責、公眾參與的消防安全教育培訓工作新格局，致力于將消防安全知識技能轉化為廣大市民群眾的自覺意識和行動能力，為東莞高質量發展營造更加穩固的消防安全環境。